Mujeres en Construcción

El rubro de la construcción es uno de los sectores con menor presencia femenina, alcanzando alrededor de un 7% a nivel nacional, es por ello que como CCHC hemos tomado el desafío de fomentar la incorporación de mujeres en los diferentes ámbitos vinculados al mundo de la construcción.

Para poder avanzar en este camino, primero debemos comprender la realidad actual, lo que nos permitirá tener claridad de las brechas y oportunidades de mejora ante la baja participación en el sector y los supuestos de baja formación a nivel operativo, la falta de corresponsabilidad en el ámbito del equilibrio laboral-familia y la falta de flexibilidad del entorno, esto nos permitirá desarrollar las distintas iniciativas que nos permitirán avanzar en la dirección correcta.

Para fomentar la inclusión laboral de la mujer tras la pandemia, en conjunto con la SEREMI del Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género de la Región de Tarapacá, hemos conformado la Mesa Técnica de Trabajo “Mujer y Construcción”, para avanzar en medidas concretas en esta materia.

La mesa tendrá como objetivos el impulsar buenas prácticas inclusivas, fomentar la realización de capacitaciones, cursos y talleres, potenciando además a las PyMes subcontratistas con liderazgo femenino.

Como Gremio estamos convencidos que la mirada femenina ofrece un enorme potencial para desarrollar nuevas iniciativas y fortalecer las que ya están en curso, por lo que la equidad es un eje fundamental para el desarrollo armónico de nuestra sociedad.