Observatorio Laboral permitirá monitorear el mercado y generar políticas para el trabajo

La Cámara Chilena de la Construcción (CChC) ha estimado que el capital humano es uno de sus atributos diferenciadores, por lo que uno de los ejes estratégicos a trabajar es la Productividad y el Mercado Laboral. De allí que cuando se le invitó a formar parte del Observatorio Laboral de la Región de Coquimbo, hubo una respuesta afirmativa de inmediato. Para dar el impulso necesario, el presidente de la Cámara Regional, Martín Bruna, expuso acerca de las condicionantes que atañen a la industria en esta materia. El directivo contó que el 49,7% de las empresas son unipersonales y representan el 2,4% del total de la fuerza laboral, además hizo mención a la incidencia que tienen las empresas más grandes en la fuerza laboral, donde el 2% de ellas poseen el 50,3% del universo de colaboradores. Finalmente Bruna, participó de un panel con representantes de otras entidades como la Corporación Minera de Coquimbo (Corminco), la Sociedad Agrícola del Norte (SAN) y la Central Unitaria de Trabajadores (CUT).