Con el objetivo de ir en apoyo a los trabajadores del sector que han perdido sus empleos como consecuencia de la crisis económica y la disminución de la actividad, la Cámara Chilena de la Construcción (CChC), a través de su Red Social, ha ejecutado desde abril de este año en la Región, su Programa de Atención al Trabajador Cesante 2009.

Se trata de un completo plan de apoyo social que incluye la entrega a las personas en esta situación, de cajas de alimentos, bonos, asesoría laboral y cursos de capacitación en oficios de la construcción.

En este marco hoy se realizó una simbólica ceremonia de cierre de los cursos de capacitación en oficios de la construcción, los que han beneficiado a 750 trabajadores de la Región, y que en esta oportunidad estuvieron representados por 50 personas capacitadas.

Estos trabajadores se beneficiaron de una actividad coordinada en la que participaron la Fundación Social CChC, la OTIC CChC, el Sence y diversas OTEC de la zona.

Además forman parte del total de 4.000 desempleados del sector de la Región de Valparaíso, que han sido beneficiados en un programa que se comenzó a ejecutar en abril de este año.

El presidente de la Cámara Chilena de la Construcción Delegación Valparaíso, Miguel Pérez Covarrubias, felicitó a los trabajadores y valoró su esfuerzo y el apoyo del gremio.

“Desde su fundación la Cámara Chilena de la Construcción ha estado preocupada de la capacitación y bienestar de los trabajadores y sus familias. No se trata de marketing ni publicidad. No se hace para ganar premios ni el favor de las autoridades. Tenemos esta opción ética porque entendemos que es una manera real de hacer una contribución importante al perfeccionamiento de la construcción, al desarrollo del país y, especialmente, a mejorar la calidad de nuestros trabajadores”, comentó.

“Entendemos que la capacitación es un área crucial donde tiene que apuntar un plan que realmente beneficie a los trabajadores. Porque a través de ella van a mejorar sus competencias laborales, van a encontrar trabajo más fácil y, esperamos, también van a mejorar sus sueldos”, agregó el dirigente gremial.

La jefa regional de la Fundación Social CChC, Johanna Chamorro, explicó que en la región se realizaron 29 cursos entre abril y noviembre, los que beneficiaron a trabajadores de empresas socias y no socias de la CChC, en distintos oficios de la construcción: Interpretación de Planos, nivel básico y avanzado; Electricidad básica domiciliaria; Gasfitería e instalaciones sanitarias; Formación de Pintores.

Por su parte Bernardo Ramírez, gerente general de la OTIC CChC, destacó el esfuerzo del gremio y la capacidad de anticipación que tuvo cuando a comienzos de año, previendo el importante aumento en el desempleo sectorial que se registraría, diseño este programa especial de apoyo a los trabajadores.

Finalmente Johanna Chamorro expresó que iniciativas de este tipo ayudan a fortalecer la relación trabajador - empresario y muestra la constante preocupación que la Cámara manifiesta por los trabajadores de sus empresas socias y del sector en general”.