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En la ocasión Carlos Villablanca Hans, presidente del gremio a nivel local, y Javier Orellana,  director de este importante medio de comunicación, delinearon un plan de trabajo conjunto a fin de apoyar la difusión del quehacer del sector construcción, inmobiliario y minero de la zona.

Para la Delegación Regional El Loa el establecer fluidas relaciones de trabajo con sus diversos grupos de interés resulta fundamental, por lo mismo el pasado miércoles 9 de mayo el presidente del gremio a nivel local, Carlos Villablanca se reunió con Javier Orellana, director de El Mercurio de Calama a fin de Cámara Chilena de la Construcción en la zona.

De esta forma, el personero gremial enfatizó a Orellana la disposición del Consejo Regional para establecer un plan de trabajo más estrecho con el medio de comunicación más importante del territorio. “Como gremio felicitamos y valoramos el importantísimo rol que cumple El Mercurio de Calama en nuestra sociedad, por lo mismo queremos reafirmar nuestra voluntad para que cuenten como nosotros cada vez que requieran datos e informaciones relacionadas con el sector construcción, inmobiliario, minero e industrial… entre nuestros asociados existe profesionales y técnicos muy preparados que están a disposición de ustedes”.

Asimismo, Carlos Villablanca destacó el accionar del gremio en materia de responsabilidad social empresarial, donde a través de Cámara Social se diseñan y ejecutan un conjunto de beneficios y servicios para los trabajadores de la construcción, su grupo familiar y la comunidad en general.

Por su parte, el director de El Mercurio de Calama señaló que “La Cámara Chilena de la Construcción es un actor relevante en la dinámica social y económica de la zona, sabemos de los constantes aportes que el gremio y sus empresas asociadas realizan por el desarrollo de la provincia de El Loa, por lo que recogemos el ofrecimiento realizado por su presidente para abordar diversas temáticas de interés social”.

Finalmente, ambos personeros analizaron una serie de temas relacionadas con la contingencia local, como el proyecto Calama Plus y las expectativas que existen sobre iniciativa, además la crisis latente que existe en materia de mano de obra calificada.

Goles y jugadas tan iguales o mejores a las que nos tienen acostumbrados los astros del balón pie mundial se pueden apreciar en la Escuela de Fútbol que organiza la Delegación Regional de El Loa – Cámara Chilena de la Construcción.

La iniciativa corresponde a un proyecto social administrado por la Corporación de Deportes (CORDEP),  que tiene como beneficiarios a 30 niñas y niños -de entre 6 y 16 años- hijos de trabajadores de las empresas asociadas a la Delegación Regional.

Al respecto, Víctor Realini, presidente del Comité de Actividades de la Cámara Social manifestó que “son estos proyectos los que nos llenan de orgullo y satisfacción poder realizar como empresarios comprometidos con la comunidad calameña, ya que ponemos a disposición de 30 niños la posibilidad de acceder a una escuela de fútbol de alta calidad y con excelentes profesionales, que sin lugar permiten a los niños y niñas realizar una actividad deportiva tan masiva como el fútbol, alejándolos de las drogas y otros flagelos sociales”.

La Escuela de Fútbol partió con todo el pasado 28 de abril en el complejo deportivo Los Olivos, donde los niños y niñas escucharon atentamente las primeras instrucciones de los dos profesores a cargo del proyecto. A ellos se suma un kinesiólogo, quien está a disposición de los menores ante cualquier eventualidad o complicación física.   

De esta forma, los menores asistirán a clases por un período de 9 meses, durante todos los sábados de cada mes para adquirir los conocimientos y técnicas necesarias para, tal vez, llegar a ser un ídolo mundial del fútbol.

Para quienes integran los equipos de trabajo de las diversas entidades sociales presentes en la comuna, la celebración del Día del Trabajador es toda una tradición cargada de música y gratos momentos de conversación y camaradería.

Por sexta vez consecutiva, se realizó el pasado 04 de mayo el Encuentro de Funcionarios de la Cámara Social El Loa en el salón de eventos El Corral, hasta donde llegaron más de 120 participantes.

Al respecto, Víctor Realini, presidente del Comité Cámara Social de El Loa, manifestó que “este evento, convertido en toda una tradición a estas alturas es un reconocimiento a todas y todos los funcionarios de las entidades sociales de la Cámara… son ustedes quienes día a día, con su profesionalismo y dedicación, materializan el compromiso de los empresarios de la construcción con el desarrollo de nuestra comuna y la calidad de vida sus habitantes.  Sinceramente muchas gracias y desde ya los instamos a seguir trabajando de la misma forma y atender con dedicación a los miles de loínos que acuden hasta sus dependencias en busca de un servicio y/o algún beneficio”

Por su parte, Carlos Barrera en su calidad de segundo vicepresidente de la Delegación Regional El Loa señaló que “para nuestra Delegación el aporte de ustedes, los

funcionarios de las entidades resulta clave, pues muchos de los beneficios y servicios que nuestras empresas asociadas entregan a sus trabajadores descansa en su trabajo, por lo mismo mis felicitaciones y agradecimientos.  Por otra parte, creo pertinente destacar que el rol de las entidades al interior del gremio es fundamental, pues nos permiten materializar con hechos concretos nuestra responsabilidad social empresarial”.

La reunión mensual de trabajo del Comité de Proveedores de El Loa, Cámara Chilena de la Construcción, realizada el paso miércoles 03 de mayo, en dependencia del gremio en Calama, tuvo como tema central la elección de un nuevo presidente, ante la renuncia de Héctor Anabalón, quien por razones laborales se trasladó fuera de la comuna, impidiéndole ejercer su cargo adecuadamente.

De esta forma, los integrantes del Comité de Proveedores realizaron una votación a mano alzada, resultando electa como presidenta la señorita Giovanna Mery, representante de Sodimac Calama, mientras que Luis Montenegro de Construmart  asumió como Vicepresidente.

Al respecto, Giovanna Mery, manifestó que “agradezco el voto de confianza depositado en mi persona por los integrantes del Comité de Proveedores. Espero responder a las expectativas  y desarrollar un trabajo que permita generar beneficios para los asociados al gremio”.

 Tras la elección, el Comité se abocó a evaluar el trabajo desplegado hasta ahora, considerando necesario generar dos reuniones mensuales, el primer y tercer miércoles de cada mes, además de establecer un calendario de charlas técnicas para el resto del año; la generación de reuniones con autoridades locales y actividades de camaradería, entre otras acciones.  Durante la primera reunión de mayo, el comité entregará a la Secretaría General Regional de El Loa un programa de trabajo, estipulando fechas y responsables a cargo de las diversas actividades.

Los empresarios de la construcción sostuvieron una interesante reunión de trabajo con el director regional del SENCE de Antofagasta, Raúl Hormazábal, a fin de interiorizarse de los diversos programas que actualmente está impulsando el organismo gubernamental.

De esta forma, Carlos Barrera, segundo vicepresidente de la Delegación Regional El Loa, Cámara Chilena de la Construcción, recibió en las dependencias del gremio al personero de Gobierno, agradeciendo su disposición para reunirse con la “Cámara” en pos a establecer un trabajo conjunto en beneficio de las empresas asociadas y sus más de 5 mil trabajadores.

En tanto, el director regional del SENCE señaló que  “el objetivo de esta reunión es invitar al gremio a  realizar una actividad en conjunto  para dar a conocer los diversos programas que impulsa la entidad y firmar un convenio entre las partes a fin que los asociados de la Cámara se comprometan a utilizar la Bolsa Nacional de Empleo (BNE); informar sobre sus vacantes de empleo en la zona y además a difundir entre sus trabajadores los otros programas que el Gobierno,  a través de SENCE, tiene disponible para incentivar la capacitación en la región de Antofagasta”.

Posteriormente, Raúl Hormazábal detalló al directivo empresarial los diferentes programas que se están ejecutando en pos de contribuir a aumentar la competitividad de las empresas, la empleabilidad de las personas, a través de la aplicación de políticas e instrumentos para el mercado de la capacitación, empleo e intermediación laboral y que propendan al desarrollo de un proceso de formación permanente.

Entre los programas que actualmente impulsa el SENCE destacan la Bolsa Nacional de Empleo (BNE); Bono Trabajador Activo; Formación en el Puesto de Trabajo y el Bono Empresa y Negocios, entre otros. (Mayores detalles en www.sence.cl)

Finalmente, Carlos Barrera manifestó que “para los empresarios de la construcción la capacitación y formación de sus trabajadores es un tema muy relevante en la gestión interna de sus empresas, por lo que desde ya agradecemos la invitación del SENCE a establecer este convenio y de esta forma generar una serie  de beneficios para el trabajador y la empresa en materia de capacitación.  Para la Delegación El Loa es de suma importancia el estrechar los vínculos de trabajo con la autoridad, por lo mismo acudiremos al llamado que nos realiza el SENCE y no tenemos duda alguna que nuestros asociados aportarán decididamente en los que respecta a promoción y utilización de los programas que posee este organismo de gobierno”.

La Delegación El Loa, a través del Comité Cámara Social y la Fundación Social invitan a todos los trabajadores de las empresas socias del gremio de la construcción a participar de una nueva versión del curso Interpretación de Planos.

La iniciativa cuenta con un total de 25 cupos, por lo que los interesados debe asistir a una reunión informativa que se realizará el próximo 23 de mayo en dependencias de la Delegación El Loa, ubicadas en Vicuña Mackenna 2067, sector centro de Calama.

El curso en sí tiene un valor de inscripción de 20 mil pesos por alumno y contempla un total de 40 horas pedagógicas con clases los días lunes, miércoles y viernes entre las 19:00 y 22:00 horas, en el Liceo Radomiro Tomic. 

Los integrantes del Consejo Regional El Loa hacen un llamado a las empresas socias a informarse e inscribir oportunamente a sus trabajadores en esta nueva instancia de capacitación, la que permitirá entre otros objetivos el entregar a los trabajadores conocimientos y herramientas básicas de geometría, reconocer con claridad los elementos de un plano y diferenciar los diversos planos utilizados en  la actualidad.

Para mayores antecedentes, contactarse con la señorita Nelly Echeverría al teléfono 310075 o a través del correo electrónico calama@CChC.cl

Integrantes del Consejo Regional El Loa participaron de la actividad votando junto a otros representantes del Consorcio Calama Plus

Hasta las dependencias de la Casa Abierta llegaron los integrantes del Consorcio Calama Plus para emitir su voto en la consulta ciudadana, realizada entre el 12 y 14 de abril de año en curso. De esta forma, Octavio Astroza, consejero regional de la Delegación El Loa – Cámara Chilena de la Construcción participó del proceso de consulta junto a los gerentes y representantes de otras importantes organizaciones y empresas presentes en la zona.

 Al respecto, Astroza manifestó que “para la Cámara Chilena de la Construcción esta actividad, esta votación es clave para pensar y diseñar el futuro de Calama. De esta forma recogemos el sentir de todos los calameños, su opinión respecto de los proyectos sobre los cuales el Calama Plus debe centrar sus esfuerzos. Por lo mismo, felicitamos a todos quienes se han hecho parte de esta iniciativa que promete cambiar definitivamente el futuro de nuestra comuna, donde creemos podemos ser de gran aporte, pues nuestros asociados poseen un alto grado de compromiso con la ciudad y sus habitantes”.

El Intendente de la región de Antofagasta, Álvaro Fernández, señaló que “este proceso ha sido bueno, extraordinariamente positivo por la participación de la gente, por la evolución respecto del proyecto en sí… la mancomunación de las voluntades de parte de las autoridades, por la participación de  las empresas, el trabajo desarrollado por los consultores, pero especialmente por la voluntad que hay detrás de este proyecto”.

 Por su parte, otro de los integrantes del Consorcio Calama Plus que votaron fue el gerente general de Minera Gaby, Claudio Olguín, quien señaló que “Estamos participando de todos los proyectos y muy agradecidos desde que nos dejen ser parte de ellos, creo que estos es muy importante, lo que está ocurriendo hoy y que se le esté preguntando a la ciudadanía cómo quiere priorizar los proyectos es, tal como decía la ministra, histórico y hay que valorarlo como tal”.

Por su parte el gerente de sustentabilidad de Codelco Chuquicamata, Sergio Molina, destacó el valor de la Consulta e invitó a sumarse a la ciudadanía.  “Sin duda estamos dando un paso inicial en un tremendo hito para la ciudad de Calama, esta Consulta Ciudadana, para todos quienes vivimos en esta ciudad de Calama, donde los invitamos a soñar, a descubrir y a votar, es para hacer la ciudad que todos queremos. Su votación es muy importante, así es que acérquense y por favor voten porque su voz es importante”.

La consulta ciudadana que se realizó durante los días 12, 13 y 14 de abril en diversos puntos de la comuna y contó con la participación de más de 10 mil calameños, busca construir una visión común e integral, que oriente el desarrollo de la ciudad, transformando los anhelos de la comunidad en proyectos concretos que aporten a la calidad de vida y orgullo de sus habitantes.

Un total de 25 trabajadores, provenientes de diversas empresas socias de la Delegación Regional El Loa, iniciarán el próximo lunes un curso de Electricidad, el que se desarrollará en las dependencias de la Universidad Tecnológica de Chile Inacap, sede Calama.

La iniciativa es impulsada por la Fundación Social y organizada por la Delegación Regional El Loa – Cámara Chilena de la Construcción como una forma de entregar constantemente beneficios directos a los trabajadores de las empresas socias de la zona.

Al respecto, Carlos Villablanca, presidente del gremio a nivel local manifestó que “cada una de estas iniciativas es el fiel reflejo del compromiso social de los empresarios de la construcción, tanto con sus trabajadores como con el país, pues en forma constante estamos buscando entregar más y mejores beneficios a nuestros principales socios al interior de cada una de nuestras empresas.  Hoy, este curso de electricidad será de mucha utilidad para estos trabajadores, a quienes felicitamos e instamos a seguir participando de estos proyectos, ya que de esta forma acceden a nuevos conocimientos y herramientas para desempeñarse de mejor forma en su vida laboral”.

El curso tendrá una duración total de 40 horas pedagógicas, con clases los días lunes, miércoles y jueves, entre las 19;00 y 22;00 horas, y en él participarán trabajadores de las empresas socias Volcán Nevado, Temin, TTM Chile y QDigital.

Finalmente, el personero gremial invitó a las empresas socias a informarse y participar activamente en cada uno de los proyectos sociales que impulsan las diferentes entidades que conforman la Cámara Social. “Existe un número importante de proyectos especialmente diseñados para los trabajadores y su grupo familiar, por lo que es indispensable que nuestros socios se informen y accedan a un conjunto de beneficios y servicios que no hacen otra cosa que mejorar la calidad de vida de los trabajadores”.

Durante el último tiempo y en forma sostenida las diferentes principales compañías mineras han anunciado la puesta en marcha de diversos proyectos mineros en nuestro territorio, generando con ello un real impacto en la dinámica social y económica de la zona.  Se reafirma con esta situación nuestra vocación de una comuna minera, que aglutina grandes inversiones para explotar la principal riqueza de Chile, generando con ello además, cuantiosos recursos para el Estado de Chile.

Quienes integramos la Delegación Regional El Loa, Cámara Chilena de la Construcción, vemos en este promisorio escenario un conjunto de oportunidades y desafíos, pues históricamente han sido nuestros asociados los mejores socios estratégicos para las empresas mineras de la zona, aportando decididamente sus conocimientos y experiencias, difíciles de encontrar en la mayoría de las empresas foráneas.

No obstante lo anterior, al interior del gremio de los empresarios de la construcción vemos como día a día se acrecienta una crisis en cuanto a la existencia de  trabajadores especializados para responder a las demandas de la industria minera de la zona.  Es evidente la carencia de una mano de obra calificada, que como resultado produce  elevados índices de rotación en la plantilla de cada empresa que impiden desarrollar adecuadamente las prestaciones de servicios de calidad, acorde con las exigencias de los mandantes.

La génesis de este problema es la pobre planificación estratégica entre los mandantes mineros y el gobierno de turno para adaptar, en la ciudad de Calama, la excesiva oferta a la demanda real y proyectada. Esta falta de profesionales y de mano de obra directa genera un caos laboral que se ve reflejado en constantes rotaciones de trabajadores de una empresa a otra, ya que debido a esta escasez, la desesperada necesidad por trabajadores aumenta artificialmente los salarios día a día.

Esta situación está peligrosamente generando una sobrevaloración en los servicios de muchos trabajadores y profesionales sin que necesariamente se produzca una mejora en el rendimiento entregado. De hecho, claramente se aprecia un aumento salarial en trabajadores con poca experiencia pero no un aumento en capacitaciones, cursos, postgrados o mejoras educacionales en la provincia. Esto se complementa y se agrava con la poca capacidad de la ciudad de recibir más trabajadores calificados y el bajo nivel educacional mostrado por algunas de las entidades educacionales de nivel superior de la provincia.  

Para revertir este complejo escenario, la Delegación Regional El Loa de la Cámara Chilena de la Construcción, ha generado múltiples acciones, que van desde la organización de encuentros y seminarios para abordar el tema, hasta reuniones con autoridades y ejecutivos de las empresas mandantes de la zona, a fin de articular un trabajo conjunto capaz de enfrentar adecuadamente esta crisis y generar buenas prácticas que permitan crear estabilidad en todos los aspectos del negocio.

Paralelamente, por años, los empresarios de la construcción hemos estudiado y analizado, en conjunto con  otros actores, la posibilidad de crear un establecimiento educacional de carácter técnico profesional capaz de entregar a los jóvenes calameños las herramientas y conocimientos necesarios pasar satisfacer el sector minero industrial de la zona.  Hemos entendido que la materialización de una iniciativa de esta envergadura requiere de la participación de todos los actores involucrados en la temática, es decir empresarios locales, autoridades comunales y gubernamentales y, obviamente, las empresas mandantes. Creemos que las iniciativas particulares son insuficientes, no basta con crear centros de formación o escuelas de oficios, por el contrario vemos que la real solución pasa por crear una mesa de trabajo que convoque al sector público y privado de nuestro territorio, donde se aúnen miradas y criterios respecto de las necesidades del mercado laboral y de esta forma avanzar decididamente en la creación de empleos de calidad y sustentables en el tiempo.

En definitiva, el llamado es a abordar en forma conjunta, como sociedad loína, una problemática en constante aumento, que a nuestro juicio repercute directamente en el desarrollo y progreso de la comuna y sus habitantes.

En la ocasión los dirigentes empresariales de la Cámara manifestaron al parlamentario una serie de temáticas relacionadas con la contingencia social, económica y política de la zona

La integrantes del Consejo Regional de El Loa, Cámara Chilena de la Construcción, se reunieron el pasado jueves 29 de abril del año en curso con el Diputado de la República Marcos Espinosa, a fin de intercambiar opiniones y establecer una agenda de trabajo conjunto en torno a una serie de temáticas relacionadas con la contingencia social, económica y política de la zona.

De esta forma, Carlos Villablanca, presidente de la Delegación El Loa, junto a Carlos Barrera, vicepresidente y los Consejeros Regionales, Octavio Astroza y Guido Maldonado recibieron al parlamentario en las oficinas del gremio en Calama, donde en primera instancia plantearon a la autoridad sus apreciaciones respecto del proyecto Calama Plus. “La Delegación El Loa en la última semana hizo llegar a todos los integrantes del Consorcio un documento donde plantea su opinión respecto del proyecto en sí, dando especial hincapié a la preocupación del gremio respecto de la sustentabilidad de la iniciativa, pues existe un tema muy importante   y no  considerado en dicho proyecto es   el trabajar en el plano regulador de la ciudad, arista fundamental para lograr un mayor desarrollo”.

Los empresarios loínos agregaron que a su juicio el proyecto del Calama Plus es complementario al Fondenor,   el cual  ofrecerá la posibilidad  de financiamiento de algunas iniciativas,   “independiente a esto  la ciudad debe generar  un proyecto   a largo plazo,  en el cual se debe  plantear que va a pasar con la minería, la energía y obviamente que  sucederá con las empresas  calameñas,” enfatizó Carlos Villablanca.

Al respecto, el diputado Espinosa manifestó que  solo maneja información general del Calama Plus,  desconociendo las fuentes de financiamiento del mismo. Agregando que “es necesario que dicho proyecto no quede solo en buenas intensiones, es preciso  buscar el apoyo de todos los sectores para así lograr los objetivos”.

Otro de los puntos abordados en la reunión fue lo relacionado con el proyecto Fondenor, donde los dirigentes de la Cámara Chilena de la Construcción solicitaron al parlamentario mayor información respecto del proyecto y sus alcances. Ante esto, el diputado Espinosa manifestó que dicho proyecto  de ley  es una réplica de lo que existe actualmente  como fondo de desarrollo de Magallanes creado en el 2005.  “Los  recursos  se  destinan a las comunas  en la medida de los aportes que estas hacen al fondo.   En cuanto  a la administración  de los fondos asignados,  estarán a cargo del gobierno regional y los municipios, lo que permite descentralización  y   mayor autonomía a las distintas comunas”, resaltó el congresista radical. 

Finalmente, los directivos de la Delegación  El Loa señalaron al parlamentario su descontento por la forma en que se están dando las relaciones con las empresas mandantes de la zona, ya que a juicio de los asociados al gremio de la construcción “no se percibe que las  compañías  minera se esfuercen  por desarrollar el empresariado local,  ya que cada día aumentan las exigencias  y no consideran que los contratistas locales son un actor relevante en la industria minera de la zona, no  valorizan la experiencia y conocimientos que poseen los socios en  el negocio minero”. 

Asimismo, los dirigentes empresariales manifestaron al diputado Espinosa que actualmente las empresas calamenas “están casi al borde de una crisis  por la falta de profesionales, tanto a nivel minero como de otras áreas,  es aquí donde el Gobierno  y empresas mandantes deben hacer algo.

También  el tema de la mano de obra preocupa de sobremanera a los empresarios, pues la falta de personal calificado y la alta rotación de personal que se aprecia en el mercado laboral, gatillado principalmente por la puesta en marcha de numerosos proyectos mineros que demandan gran cantidad de operarios, técnicos y profesionales, se está tornando grave.  A juicio de Villablanca, “con la escases de mano de obra y la gran demanda  se están elevando los  niveles de remuneración, específicamente  en el área de seguridad  con los prevencionista de riesgos.

Sobre el tema, el Diputado por el distrito manifiesta que “existe un proyecto de ley  que  se está tramitando en la comisión de minería,  denominado Seguridad Minera donde se aumentan los estándares respecto de las condiciones laborales en la mediana y pequeña minería, y que en dicho proyecto  se establece un desmantelamiento   completo de Sernageomin, es decir, los  fiscalizadores de la entidad  van a pasar a externos,  por lo tanto la demanda de estos profesionales van aumentar exponencialmente en el área pública, esto significa que va existir mayor demanda y distorsión en el mercado”.

Finalmente, Marcos Espinosa declaró que su interés  en poder generar nuevos encuentros,  ya que a su entender “estos  temas son conocidos,  están claros, y por lo mismo  es necesario dar un salto  para mejorar,  es preciso que la ciudad de Calama tenga asignaciones presupuestarias directas,  producto de la aplicación de un impuesto que actualmente no está vigente”.