Ceremonia de Lanzamiento Programas Sociales

Este año la Cámara Chilena de la Construcción (CChC) destinará del orden de US$ 19 millones al financiamiento de 24 programas sociales, los que están a disposición de sus empresas socias para mejorar la calidad de vida y las posibilidades de desarrollo de los trabajadores de la construcción y sus familias.

En total, son más de 274.000 los cupos disponibles para acceder a los beneficios que forman parte de estos programas, los cuales han sido diseñados en función de las principales necesidades y preocupaciones que los propios trabajadores dieron a conocer a través de los sondeos que realiza la CChC periódicamente.

Mediante esta iniciativa, el gremio aborda cuatro áreas: Salud, Formación (educación y capacitación), Vivienda y Bienestar (apoyo en temas sociales, cultura y deporte).

Para el presidente de la CChC, Sergio Torretti, “el compromiso histórico de los empresarios de la construcción con nuestros trabajadores y sus familias se refleja en la evolución que a través de los años han tenido tanto la inversión en programas sociales como los cupos disponibles. Desde 1999 a la fecha la inversión ha aumentado en 2.000%, mientras que los cupos pasaron de 17.000 en 1999 a casi 275.000 en la actualidad”.

Por su parte, la presidenta de la CChC Chillán, Claudia Rigall ha sostenido que “la preocupación de la CChC por el bienestar de los trabajadores de las empresas socias y, con ello sus familias, es una prioridad, un hecho real y tangible, ayudándolos a lograr no solo una mejor calidad de vida sino también brindándoles las herramientas necesarias para surgir. Es este  sentido, todas estas iniciativas buscan responder a sus inquietudes y expectativas. De hecho, las áreas de intervención social están basadas en las prioridades que los propios trabajadores han señalado en el sondeo Perfil del Trabajador de la Construcción que impulsa la Cámara. Es así como el primer lugar de las preocupaciones lo tiene la salud y por ello este año se aumentó en 10% el presupuesto que se destina a esta área”.

En tanto, el presidente del Consejo CChC Social y past presidente del gremio local, Ariel Larenas, destacó el significado de los programas sociales para el quehacer del gremio. “Se trata de la expresión de un férreo compromiso en torno al que trabajamos sistemáticamente, pues tenemos la convicción que el auténtico desarrollo de nuestro sector sólo es posible cuando todos sus actores avanzan por una senda de mayor bienestar y mejores oportunidades”.

En el caso de Chillán se llevarán a cabo una serie de proyectos como el Programa de Becas Empresarios de la Construcción; operativos dentales y oftalmológicos en obra; los cursos de capacitación del Programa de Formación en Obra; el programa habitacional “A pasos de tu casa propia”; actividades deportivas como la Corrida de la Construcción y el Campeonato Fútbol Maestro; a lo que se suman los eventos masivos “Música Maestro” con la actuación de Chico Trujillo y “Velada para Dos” que traerá la presentación de dos reconocidos montajes, “Pinocchio” y “La contadora de películas”.

ARÉAS DE INTERVENCIÓN PROGRAMAS SOCIALES

Salud

El 26% de la inversión social de la CChC está dirigida al área de la salud. Se trata de unos US$ 4,7 millones, para 96 mil cupos (35% del total), que tienen como objetivo financiar programas que poseen un carácter principalmente preventivo. Los programas sociales de esta área que se llevan el mayor porcentaje de inversión y cupos son “Construye Tranquilo” (44,6% y 38,7%, respectivamente) y “Atención Dental” (38,4% y 20,4%, respectivamente).

Formación

Conformada por educación y capacitación, esta área corresponde al 41% de la inversión destinada a los programas sociales de la CChC, lo que se traduce en US$ 7,4 millones, y al 35% (25.800) del total de los cupos disponibles. Cursos de capacitación en las mismas obras, talleres de nivelación escolar y becas para los hijos de los trabajadores de la construcción forman parte de esta área.

Vivienda

US$ 1,9 millón se invierte para financiar el programa “A Pasos de tu Cada Propia”, que beneficia a más de dos mil familias de trabajadores de la construcción mediante asesorías personalizadas en las distintas etapas que se necesitan para poder adquirir una vivienda nueva.

Bienestar

Es el área de intervención que posee las iniciativas más masivas, por ejemplo, conciertos, corridas y torneos de fútbol. Es por ello que abarca 55% (151.000) de los cupos disponibles. Y, tal como ocurre con Salud, 26% de la inversión que la CChC destina a estos programas corresponde a este ítem.